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トップマネジメントは、[[組織]]の環境マネジメントシステムが引き続き適切で、妥当で、かつ、有効であることを確実にするために、あらかじめ定められた間隔で環境マネジメントシステムをレビューすること。レビューは、環境方針、並びに環境目的及び目標を含む環境マネジメントシステムの改善の機会及び変更の必要性の評価を含むこと。マネジメントレビューの記録は、保持されること。マネジメントレビューへのインプットは、次の事項を含むこと。<br> | トップマネジメントは、[[組織]]の環境マネジメントシステムが引き続き適切で、妥当で、かつ、有効であることを確実にするために、あらかじめ定められた間隔で環境マネジメントシステムをレビューすること。レビューは、環境方針、並びに環境目的及び目標を含む環境マネジメントシステムの改善の機会及び変更の必要性の評価を含むこと。マネジメントレビューの記録は、保持されること。マネジメントレビューへのインプットは、次の事項を含むこと。<br> | ||
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a) | a)[[内部監査]]の結果、法的要求事項及び組織が同意するその他の要求事項の順守評価の結果<br> | ||
b) | b)苦情を含む外部の[[利害関係者]]からのコミュニケーション<br> | ||
c)組織の環境パフォーマンス<br> | c)組織の環境パフォーマンス<br> | ||
d)目的及び目標が達成されている程度<br> | d)目的及び目標が達成されている程度<br> | ||